3月4日，德阳市召开人力资源社会保障工作会议暨优秀集体表扬大会。德阳市人社局党组书记、局长周保全总结2023年工作，安排部署2024年重点工作，激发全市人社系统干部职工团结奋斗的信心力量，奋力开创德阳人社事业高质量发展新局面。会议传达学习了全省人力资源社会保障工作会议暨先进集体和先进个人表彰大会精神；表扬了2023年德阳市人社工作优秀集体，旌阳区、广汉市、什邡市作交流发言。

2023年蹄疾步稳勇毅笃行
　　一年来，就业形势持续稳中向好。以实施全国公共就业服务能力提升示范项目为统领，实施高技能人才培育扩容，实现城镇新增就业5.3万人，同比增长12.32%，农村劳动力转移就业115万人，开发公益性岗位1.7万余个，兑现稳岗返还、一次性扩岗补助等奖补资金1.82亿元。
　　一年来，社会保障体系更加健全。全面落实企业职工基本养老保险全国统筹和失业、工伤保险省级统筹，新就业形态就业人员职业伤害保障试点破冰启动，社会保险基金管理政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系持续完善，基本养老保险参保率达到93.26%，社会保障网更牢更密。
　　一年来，人事人才管理更加规范。持续深化人事人才制度改革，事业单位人事管理制度逐步健全，编外聘用人员管理更加严格，人事考试安全高效，表彰奖励更加规范，技能人才成长“天花板”进一步破除，技能人才总量达到24万人。成功举办首届成德眉资人力资源协同发展大会暨系列活动，高标准建成省级人力资源服务产业园，全年实现营收3.1亿元。
　　一年来，劳动关系更加和谐。持续完善企业工资指导线、企业薪酬调查、信息发布等制度，强化基层劳动关系治理能力，新形态劳动权益保障更加多元，保障农民工工资支付更加有力，劳动争议案件结案率达97.89%，根治欠薪工作连续12个月进入全省“红榜”。
　　一年来，德阳推动签订全市人社领域首个厅市战略合作协议，获批四川全省首个全国公共就业服务能力提升示范项目城市，承办全省深化“温暖人社”建设推动人社事业高质量发展工作会议等5场重要会议活动，人社综合排名继续保持“全省前三”。

2024年锚定目标奋楫争先
　　2024年初，德阳举办“雁归德阳·业兴家乡”返乡创业就业系列活动，连续两次登上《人民日报》，人社工作取得了“开门红”。
就业优先兜牢民生底线
　　促进高质量充分就业。举办青年求职能力实训营，全年城镇新增就业4.2万人以上。推进全国公共就业服务能力提升示范项目成果转化衔接，争创全国公共就业创业服务示范城市,为高质量充分就业提供“德阳标准”。
　　持续开展“雁归德阳·业兴家乡”“千校联动、就业看德阳”系列活动。充分挖掘潜力、拓宽就业渠道，把就业岗位、创业政策、创业项目、金巢引凤、融资需求五张机会清单延伸发布到区县、乡镇，促进群众就近就业。
　　织密织细社会保障网。实施社会保险扩面攻坚行动，基本养老保险参保率94%以上。加快推进补充工伤保险领域改革。
　　整合公益性岗位资源。充分发挥公益性岗位的兜底就业功能，全年稳定公益性岗位3000个、储备空岗600个以上。
　　促进农村劳动力稳定增收。充分发挥企业供需对接直联站作用，动态监测农村劳动力就失业状况，引导农村劳动力就近就地就业。
人才引领驱动人才强市
　　打破企业人才评价常规。探索在四川省率先推行职称“跳级评审”政策，推动各园区和企业中的科技攻关、青年拔尖人才和行业领军人才等以实绩、业绩直接跳级申报参评。
　　推动技工院校做大做强。推进德阳技师学院集团持续整合德阳市优质中职教育资源，支持德阳安装技师学院优化专业布局，建设青春留德职业训练院，支持德阳市富民技校高质量做好学校扩建，推动省邮电技工学校恢复招生。
　　优化人才发展平台。支持职业院校、链主企业、产业功能区建设高技能人才培训基地、技能大师工作室、博士后工作站（创新实践基地）。探索高技能人才平台与旌湖实验室等高能级科创平台优势互补、协同创新、形成联动。
服务中心聚焦重大战略
　　建强三星堆人才队伍。健全三星堆文物修复人才培养、使用、评价和激励机制，制定《支持三星堆文物保护修复职业资格认证体系建设工作方案》，探索建立文物修复专业人员从业资格制度，单列文物修复专业职称评价体系，深化文物修复技术技能人才贯通发展。
　　健全城乡融合人才机制。以人力资源要素城乡融合为突破口，以实际能力和贡献评价人才，为推动乡村振兴和县域经济高质量发展提供人才要素支撑。
　　保障重点企业用工。聚焦德阳市新签约30亿元以上项目、“蓝鲸”“头雁”等重点企业，按照“一企一策”原则推行“保姆式”用工服务。实施“千企千校结对子”行动计划。举办首届中国西部人力资源服务创新创业大赛，力争成为大赛永久举办地。
　　卿海燕本报记者徐骥