第三次重庆市科技工作者状况调查报告出炉

　　近日，第三次重庆市科技工作者状况调查报告出炉。调查结果显示，2022 年重庆市科技工作者达到290.86万人，科技人才集聚能力明显增强。预计到2025年，全市科技工作者将达到345.62万人。　

科技工作者总量年均增长9.15%
　　据了解，报告所指的科技工作者，是以科学技术工作为职业的人员，即实际从事系统性科学和技术知识的产生、发展、传播、应用和管理活动的人员。在实际调查中，主要涉及自然科学教学人员、科学研究人员、工程技术人员、卫生技术人员、农业技术人员、科技管理人员等。
　　课题组相关负责人介绍，课题组根据中国科协提出的科技工作者数量测算方法进行测算，重庆市科技工作者总量持续攀升，从2017年的199.61万人增至2022年的290.86万人，年均增长9.15%。按照该趋势推算，全市科技工作者总量在2025年将达到345.62万人。
　　作为科技工作者的重要组成部分，重庆市R&D人员（按全时当量统计）总量由2017年的7.79万人年增至2021年的12.34万人年，在全国的占比由1.93%增至2.16%，反映出重庆市科技人才集聚能力明显增强。
　　另外，从学历结构来看，新增科技工作者中研究生学历占比稳步提高，2017年度为11.10%，2021年度增至13.02%。从学科结构来看，2017—2021年新增科技工作者中工科特色明显，工学领域占比达到56.7%，理学、医学、农学领域分别占11.7%、7.3%、3.3%。　

科技工作者科研活跃度明显提高
　　调查结果显示，重庆市科技工作者的科研活跃度明显提高，近三年，45.9%的科技工作者参与过科研活动，较上一次调查提高4.9个百分点。具体从性别看，男性科技工作者的参与比例（52.1%）明显高于女性（39.7%）；从年龄看，35岁以上科技工作者的参与比例（49.9%）明显高于35岁以下（41.6%）；从单位类型看，高校（70.9%）、科研院所（69.5%）科技工作者的参与比例明显高于企业（43.3%）。
　　“由此可见，在科研活动中还应加大对女性科技工作者、青年科技工作者和企业科技工作者的支持力度。”课题组相关负责人表示。
　　另外，值得注意的是，科研时间不够用是科技工作者反映较普遍的问题之一。调查结果显示，在近3年从事过科研活动的科技工作者中，有43.3%反映科研时间不够用，该结果较上一次调查有所好转，但仍然较突出。

支持青年科技人才担纲领衔
　　人才是谋发展、谋创新的重要支撑。为助力重庆加快打造西部人才中心和创新高地，课题组还提出了一些针对性的建议。
　　应进一步加强青年科技人才培养，大力推进新工科、新医科建设，着力提高大学毕业生的本地就业率，推动人才队伍量质齐升。与此同时，重点减轻硕士以上青年科技人才非科研负担，进一步支持青年科技人才在重大科技任务中担纲领衔，让更多青年科技人才挑大梁、当主角。切实提高市级科技社团青年会员比例，加大力度支持青年科技人才开展国际国内科技交流合作或参与进修学习，促进青年人才能力提升。
　　在持续优化科技人才发展生态方面，进一步打通制约科技工作者创新创造的关键堵点，持续解决科技工作者住房保障、配偶就业、子女入学、看病就医等急难愁盼问题。加强科技创新重大事件、突出成果、典型人物宣传报道，大力开展弘扬科学家精神系列活动，让科技工作成为富有吸引力的工作。（袁锦霞）