“四川这种招聘形式很受大家欢迎,省级部门与市(州)组团不仅帮我们节约了寻找工作的时间成本,还提供了更多更优质的岗位,让我们多了一些选择。”3月 16 日,在 2023 年知名高校行四川人才活动周浙江大学专场推介招聘活动现场,浙江大学学生孙可心表达了自己的欣喜之情。
3 月13日,来自四川的招聘单位组团走进西北工业大学揽才,标志着 2023 年知名高校四川人才活动周春季专场活动正式启幕,活动获得了各大高校学子们的广泛关注和参与。
这一次,四川赴外招才引智又有哪些新变化?
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“门当户对”
聚焦产业发展需求“靶向”招贤
“知名高校四川人才活动周春季推介招聘活动已举办八届,今年是覆盖面最广、规模最大的一次。”省委组织部相关负责人介绍,今年参与知名高校四川人才活动周春季招聘活动的企事业单位多达700余家,提供岗位3000余个,涉及1.5万余人,用人单位既有省内高校、科研院所、国有大型骨干企业,也有规模以上民营企业。其中,国有企业160余家、民营企业120余家、科研院所30余家、高等院校50余家、相关事业单位320余家。开展如此大规模的活动,旨在搭建好平台,以持续吸引省外优秀硕博人才和应届大学毕业生来川创新创业。
值得一提的是,与往年相比,2023年的招才引智活动进行了一些新的尝试。活动仍由省委组织部(省委人才办)、人力资源和社会保障厅联合主办,教育厅、省卫生健康委和省国资委等省级部门参与,但具体由成都、德阳、绵阳等8市的市委组织部具体承办,活动形式又分别加入了承办地区的各种元素,呈现出不同地区特色。
按照全省人才发展雁阵格局功能布局,绵阳市要加快建设国防科工人才高地和区域创新人才集聚地,共同形成全省创新人才集聚高地的重要承载区。作为对国防科工人才有迫切需求的绵阳来说,承办西北工业大学专场活动,颇有一种“门当户对”的意味。面对绵阳的诚意,西北工业大学的学子们也给予了积极回应,当日,上千名西北工业大学学子在详细了解了四川和绵阳的发展情况以及用人需求后,现场投递简历,表达了就业愿望。
稍早前,正积极打造新能源、新型化工、无人机及通航3个千亿级产业集群的自贡市也走进了西北工业大学,面对西北工业大学在航空航天领域的人才资源优势,自贡还有更多期待。“校地双方在人才培育、平台建设等方面有诸多供需耦合点,希望双方进一步打破‘围墙’,打通路径。”自贡市委组织部负责人表示。
“自贡的无人机及通航产业发展迅猛,能够把自己所学专业和这些产业契合起来,才不辜负在大学的奋斗时光。”在招聘现场,西北工业大学航天学院学生唐梓辰说。像唐梓辰一样拥有同样想法的大学生不在少数,而四川聚焦产业发展需求针对性引才的措施,更是受到了高校学子们的欢迎。
正高标准谋划打造中国装备科技城、大学科技园的德阳,同样收到了中国科学技术大学学子们的广泛关注。重点产业与高校专业契合,学子职业发展前景良好,一场招聘成为招聘单位和高校学子的双向奔赴之旅。
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金牌“店小二”
揽才拼政策更拼服务
“‘乐山的乐不是六十的六,六十的六不是绿色的绿’这段洗脑的绕口令,让浙江卫视《奔跑吧兄弟》的嘉宾们大眼瞪小眼!那么,什么是乐山的乐呢?今天,我想用‘12345’,与各位大学生朋友们,一起解码乐山之‘乐’。”乐山市委常委、组织部部长赖俊用别出心裁、生动风趣的语言,为大家作乐山城市推介和引才政策宣讲,引来现场一阵欢笑。
在8场赴外专场引才活动中,承办市(州)常委组织部长站台推介已成为常态,让广大高校学子感受到各地的揽才诚意和分量。在西北工业大学,绵阳市委常委、组织部部长莫怀学面对广大学子发出邀请:“我们已出台相关政策,以全方位引育、用好、留住人才,尽全力做到让人才‘既有用武之地、又无后顾之忧’,我们热忱欢迎同学们到绵阳就业,在现代化建设的火热实践中实现青春梦想、成就出彩人生。”
不仅如此,各市(州)在充分展现各自特色的同时,也拿出了含金量十足的政策吸引人才,靠着暖心细致的服务留下人才。“来乐山的知名高校毕业生,我们将定制‘一对一’人才培养计划,全面落实景区免门票、子女择校、家属调动等系列贴心服务。乐山市委组织部也将全力当好金牌‘店小二’,为大家提供‘量身定制’的服务。”赖俊在推介中讲到一项又一项极具诚意的政策,让台下学子们心动不已。
在陕西师范大学,化学专业研究生郭艳莉看到自贡的人才政策立即下定决心:“自贡市政府的引才政策很适合我们,对我们的生活和工作方方面面都想得很周到。”这个“周到”与自贡深入实施新时代人才强市战略有关。2022年底,自贡发布“人才十条”政策,设立十亿元人才发展专项资金,通过定向公招、专编引进、学费资助、发放补贴等,全面优化青年人才保障政策,以“硬核招式”吸引人才潮涌自贡。
揽才不仅在会场,德阳市更是提前布局。早在去年11月举行的“同德同行”人才招聘启动仪式上,德阳向八方英才发出邀请。每年列支1000万元资金支持100个创新创业项目,并提供1万元创业补贴、最高10万元创业吸纳就业补贴,同时可享受1000个免费创业工位、3年租房补助及创业导师进行一对一指导等专属服务。针对教育优秀人才,最高可享受500万元资金支持,引进的市外知名教师不受编制、岗位设置限制并可连续享受3年绩效奖励,全职新引进并签订6年以上工作协议的全日制硕士以上人才,可连续享受三年租房补助。针对卫生优秀人才,团队最高可享受1000万元综合支持,高层次人才最高可享受500万元综合支持、100万元安家补贴及1万元/月的岗位津贴。 本报记者陈胜宋凯
记者手记
当前,四川正深入实施人才强省战略,加快推进新时代创新人才集聚高地建设,亟需引进一批经济社会发展急需紧缺的优秀高校毕业生,多彩的四川、开放包容的四川诚邀天下英才一同加入,共同建设这美丽的天府之国!四海为家,不如四川为家!