为帮扶离校未就业毕业生就业创业，眉山市青神县人社局多措并举促进2022届离校未就业高校毕业生尽快实现就业。
　　对县内企业人才需求开展调查摸底，每季度动态排查核实需求数量、层次、专业等情况，建立“在青企业人才需求清单”“高校毕业生就业创业服务需求清单”，精准推荐就业岗位信息等。
　　出台一揽子政策给与补助，鼓励中小微企业吸纳高校毕业生。线上线下开展专场招聘，通过“青神县就业服务中心公众号”等平台，提供就业岗位400余个。稳定政策性岗位规模，全年面向高校毕业生公开招聘公务员20人，选调生8人，事业单位工作人员170人；“三支一扶”招募不低于10人、“西部计划志愿者”招募不低于18人；高校毕业生应征入伍规模扩大至21人；在全县设立50个公共卫生特别服务岗、17个疫情社区排查防控社工岗招募高校毕业生。强化就业见习，联合本地知名企业，创建高校毕业生就业见习基地11个，提供就业见习岗位118个。幸思翰本报记者徐骥