高水平建设西部（重庆）科学城，第一动力在科技创新，第一资源是人才要素。当前，科学城正在大力实施“金凤凰”人才支持政策，持续提升人才服务水平，吸引人才不断集聚。
　　毕业于北京大学气象学专业的周瑞琳，今年作为引进博士，入职了位于科学城的北京大学重庆大数据研究院。半年多时间，在她参与的天气雷达智能重建研究领域，周瑞琳就已经能够独当一面。这样快速的成长，不仅因为平台好，科学城的“金凤凰”人才政策，也发挥了不小的作用。
　　北京大学重庆大数据研究院、智能会商与人工智能天气预报实验室研究员周瑞琳介绍，无论是人才的奖励补贴，还是住房购房补贴，包括如果有科研成果出来之后，能够帮助她们去申请专利，走绿色通道，从生活、工作都给了很多支持和帮助就比较安心，解决了很多后顾之忧。
　　好的人才生态，才能大家安心干事创业。科学城“金凤凰”领军人才彭河蒙对此也有切身体会。从重庆大学博士毕业后，他迅速成长为一个部门的负责人，团队人数也不断增加，达到了40多人。
　　“对于科研团队来说，有一些包干制的项目，在成果转化方面，高新区也给了我们很大的支持，在工作过程中会特别舒心，能够更加专注于自己擅长的领域，对于认同感会有特别好的提升。”重庆赛宝工业技术研究院有限公司科技管理部主任彭河蒙说。
　　据介绍，针对人才的各项需求，科学城提供了住房保障、子女入学、职称评审等近二十项服务，并在线上率先推出“人才码”服务系统。
　　截至目前，已为高层次人才提供1100多次服务，开工建设人才公寓项目12个、房源7000多套，兑现“金凤凰”人才政策和博士博士后支持经费超过7000万元。
　　重庆高新区党工委党群工作部副部长黄咏表示，西部（重庆）科学城已集聚国家级人才超400人，人才资源总量同比增加40%。下一步，科学城将持续加大人才政策供给力度，深入推进人才工作体制机制改革，以优异的人才发展环境，集聚更多科技创新人才，全力建设具有全国影响力的科技创新中心核心区。（袁锦霞）