5月12日，记者从四川省委人才办获悉，按照《省委人才工作领导小组2022年工作要点》安排部署，省委人才办已于近日正式开启全省人才资源统计工作。
　　省委人才办相关负责人表示，做好人才统计工作，对全面掌握、科学评估人才工作和人才队伍建设的基本情况，提高人才工作科学化水平，统筹指导做好今后的人才工作和人才队伍建设具有重要的意义。
　　据介绍，四川省2021年度全省人才资源统计为全口径统计，统计内容包括：全省人才资源总量、人才发展监测与评价主要指标。各项统计内容的定义、统计范围、统计方式以及有关指标的计算方法等，将由科技厅、人力资源和社会保障厅、农业农村厅、民政厅、省统计局等牵头部门分别细化明确。
　　在此次统计指标中，“人才资源总量”的具体统计范围和口径为党政人才、专业技术人才、高技能人才、企业经营管理人才、农村实用人才、社会工作专业人才等6类人才。“人才发展监测与评价”主要指标则包括每万名就业人员中研发人员全时当量、高级职称人才占专业技术人才比例、高技能人才占技能人才比例、全社会研发经费投入占GDP比重、基础研究经费占全社会研发经费比重、每万人口高价值发明专利拥有量、高新技术产业营业收入占规模以上工业比重、规模以上工业企业研发经费投入强度、每万企业中高新技术企业数等9项指标。 本报记者 陈胜 宋凯